Nesna kommune er eier i RKK- Rana sammen med Rana og Hemnes Kommune. Nesna kommune er representert ved rektor ved Nesna Skole i RKKs styre.

RKK står for
"Regionalt kontor for kompetanseheving", 
og er et service organ for alle avdelingene i
Rana, Nesna og Hemnes

· Sikre en utvikling av kommunene som lærende organisasjoner.

· Være et strategisk redskap for lederne for utvikling av tjenestetilbudet og organisasjonen der kompetanse er et tjenlig virkemiddel.

· Stimulere til og støtte opp om kompetanseutvikling gjennom studier, kurs, veiledningsstøtte, nettverk og institusjonsbasert opplæring.

DE VIKTIGSTE OPPGAVENE FOR RKK-RANA

 · Faglig ressurs for rådmannens strategiske fokus på utvikling av organisasjonen (utvikling og opplæring).

· Arbeide for økt fokus på kompetanseutvikling i hele organisasjonen.

· Bistå i kartlegging, planlegging og finansiering.

· Koordinere og utvikle planarbeid på tvers av avdelinger.

· Ta initiativ til samordning av kommunale behov og næringslivets behov.

· Utvikle gode samarbeidsrelasjoner med samarbeidspartnere.

· Samordne felles opplæringsbehov

· Gjøre avtaler med aktuelle tilbydere og igangsette tiltak.

· Overvåke og rapportere om kompetanseutviklingen.

- Kompetanseregnskap.

· Teknisk arrangør for opplæring/kurs etter bestilling fra avdelingene.

· Kartlegge / registrere spisskompetanse blant kommunens ansatte til bruk i opplæringssystemet.

· Kommunens hovedkontakt mot etablerte og potensielle samarbeidspartnere samt leverandører av kompetansetjenester.

· Delta i faste kontaktfora internt og med samarbeidspartnere.

· Lærlingadministrasjon / øvingspraksis.

· Sekretariat for regionsamarbeide innen kompetanseutvikling.

RKK:
Postboks 173,
8601 Mo i Rana
epost:
Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere JavaScript for å kunne se adressen
tlf. 75 14 66 08